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一封家书丨金麟府,新岁启封,“旦”愿美好下一篇
金麟府丨2021年度回顾,与您一同重温美好2021年以来,城投房地产公司按照市国资委和市城投集团公司的决策部署,将农牧民工工资保障作为一项重点工作,加强调度,稳步推进,圆满完成了各项任务。公司全年各项在建工程农牧民用工达1600人,涉及的农牧工工资均已按时足额发放,无欠薪事件发生。为切实保障农牧民工合法权益,有效防范施工单位拖欠农牧民工工资问题,城投房地产公司采取了富有成效的举措。
一是制定《项目工程农民工工资支付及档案办法》,成立以公司主要负责人为组长的农牧民工工资支付工作领导小组,为农牧民工相关工作提供制度保障和组织保证。
二是落实施工单位支付农牧民工工资的法定义务。在与施工单位签订建设工程施工合同时,明确约定承包人履行农牧民工工资支付的义务和主体责任,并签署《不拖欠农民工工资承诺书》。
三是实行建筑工人实名制管理,监督检查施工单位履行工人劳动合同备案、人员备案、工资表备案情况。
四是严格落实工资与工程款分账管理规定,将农牧民工工资按时足额拨入施工单位农民工工资专用账户,保证专款专用。
五是督促施工单位及时发放工资并提供银行代发记录。要求施工单位在支付农牧民工工资时编制工资支付表,如实记录支付人员名单、工种、身份证号、出勤天数、工资卡号、支付时间、支付数额、本人签字等情况。
六是积极组织人员力量开展落实“三送服务”活动与根治欠薪“百日攻坚”行动。在施工现场设置“维权公示牌”,公布项目建设方的联系人和联系电话,发放《致一封信》《保障农民工工资支付条例》《维权信息指引》等宣传资料,保证农牧民工能够及时了解到政策规定和反映情况,及时发现和解决存在问题。
下一步,城投房地产公司将继续担负起国有企业的社会责任,主动作为,把农牧民工权益保障工作落到实处,防范化解农牧工工作领域的矛盾和风险,为维护城投品牌形象、优化营商环境、促进社会和谐稳定做出应有的贡献。
责任编辑: wpp
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